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Riassunto
Una corte d'appello degli Stati Uniti ha ripreso una causa presentata da un ingegnere del software, Purushothaman Rajaram, che accusa Meta Platforms di preferire lavoratori stranieri con salari più bassi a scapito dei cittadini statunitensi.
La decisione del 9° Circuito di San Francisco, con una sentenza 2-1, stabilisce che una legge dell'epoca della Guerra Civile che vieta la discriminazione nei contratti basata sull'"alienage" si estende ai cittadini statunitensi.
Questo ribalta una precedente decisione di un giudice federale della California che aveva respinto la causa di Rajaram. La decisione potrebbe portare a un aumento delle cause contro la discriminazione nei confronti dei lavoratori statunitensi, poiché la legge non pone limiti ai danni che i querelanti possono ottenere e non richiede la presentazione di reclami alle agenzie governative prima di avviare una causa.
Meta, che possiede Facebook, Instagram e WhatsApp, ha negato le accuse di discriminazione. Anche altre aziende, come Apple e Tyson Foods, sono state accusate di pratiche simili.
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