Meta, l'azienda guidata da Mark Zuckerberg, ha annunciato un taglio del 5% della sua forza lavoro, mirato ai dipendenti con le performance più basse.
Questa decisione, comunicata attraverso un memo interno, fa parte di una strategia per migliorare la gestione della performance aziendale e prepararsi a un 2025 che si preannuncia intenso.
Con oltre 72.000 dipendenti, Meta notificherà i lavoratori colpiti dai licenziamenti entro il 10 febbraio, offrendo loro una liquidazione in linea con le precedenti.
Questi tagli rappresentano i più significativi dall'abbattimento di 21.000 posti di lavoro tra il 2022 e il 2023.
Anche Microsoft lo ha appena fatto
Anche Microsoft ha recentemente fatto un taglio del personale in base alle performance, ma nel suo caso toccava l'1% della forza lavoro. Questo trend segue una delusione nei confronti del lavoro remoto e della produttività degli impiegati al computer.
Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng):
Salvador Rodriguez,CJ Haddad
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