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Board di Apple raccomanda agli azionisti di votare contro la proposta di eliminare i programmi di diversità

L'11 gennaio, il consiglio di amministrazione di Apple ha raccomandato agli investitori di votare contro una proposta degli azionisti che chiedeva di abolire i programmi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) dell'azienda.

Cosa sono i DEI?

I programmi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) mirano a creare ambienti di lavoro e comunità più equi e rispettosi, valorizzando le differenze tra le persone. Promuovono la diversità accogliendo individui con background, esperienze e identità differenti, garantiscono equità offrendo pari opportunità e risorse adeguate ai bisogni di ciascuno, e favoriscono l'inclusione assicurando che tutti si sentano accolti e valorizzati. Questi programmi includono iniziative come formazione contro i pregiudizi, politiche di assunzione inclusive e mentoring.

La proposta è stata presentata dal National Center for Public Policy, un think tank conservatore, che sostiene che tali programmi possono comportare rischi legali e finanziari per l'azienda.

Cos'è un Think Tank?

Un think tank è un'organizzazione, spesso indipendente e senza scopo di lucro, composta da esperti e ricercatori che si dedicano allo studio e all'analisi di questioni sociali, politiche, economiche o scientifiche. L'obiettivo principale di un think tank è fornire idee, proposte e soluzioni per affrontare problemi complessi, influenzare le decisioni politiche e stimolare il dibattito pubblico.

Queste organizzazioni producono rapporti, analisi, eventi e conferenze, spesso rivolgendosi a governi, aziende, media e altre istituzioni. I think tank possono avere orientamenti ideologici diversi e operano in una vasta gamma di settori, come l'economia, l'ambiente, la tecnologia, la salute e le relazioni internazionali.

Apple ha risposto che la proposta era un tentativo inappropriato di microgestire la strategia aziendale e ha ribadito il suo impegno a non discriminare in base a criteri protetti dalla legge.

Il dibattito si inserisce in un contesto più ampio, in cui diverse grandi aziende fra cui Meta e Amazon stanno rivedendo i loro programmi di diversità avvicinandosi alla visione conservatrice del neo eletto alla Casa Bianca Donald Trump.

Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng): Reuters

Alternativa in italiano:

Apple rifiuta di abolire il programma di inclusione e diversità: «Proposta inappropriata»
La proposta di azionisti conservatori respinta dal consiglio di amministrazione, mentre Meta e Amazon chiudono i programmi DEI (Diversità, equità, inclusione)

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